Description

Le projet s'adresse aux jeunes qui ont derrière eux un parcours éducatif et/ou personnel non linéaire dans leur développement, qui présentent des voies alternatives d'apprentissage et de croissance personnelle et professionnelle et qui, grâce à leur parcours, ont développé de fortes compétences dans des domaines professionnels spécifiques, allant au-delà dans le cadre du travail de contextes manuels ou relationnels, d'autres types de cible.

Le projet encouragera et soutiendra le placement professionnel et l'auto-entreprenariat de ce groupe de jeunes, grâce à des actions innovantes d'orientation et de placement, et à la promotion de parcours d'auto-entreprenariat.

Le projet sera réalisé dans la Communauté de San Patrignano, située dans la municipalité de Coriano (RN) et dans les bureaux de la Coopérative Et Labora : Milan, Bergame, Florence, Rome.

objectifs

L'objectif général du projet est de promouvoir et de soutenir le placement professionnel et l'auto-entreprenariat des jeunes talents (15-28 ans), grâce à des initiatives innovantes d'orientation et de placement.

Objectives spécifiques
1. Développer des actions d'orientation et de placement de jeunes talents en utilisant des techniques d'autonomisation liées à la méthode de pro-activation. L'initiative comprendra la réalisation de plusieurs LEO (Ateliers d'Orientation Expérientielle) utiles pour promouvoir l'orientation (personnelle et professionnelle) et la communication d'orientation grâce à une réflexion personnelle et de groupe sur ses propres compétences de vie, ses compétences relationnelles et professionnelles, des ateliers productifs (cv vidéo, e-portfolio).
2. Promouvoir les voies de l'auto-entreprenariat pour les jeunes talents par la création d'une pratique LAB entrepreneuriale qui peut fournir des approches, des processus et des outils, ainsi qu'une méthode de soutien opérationnel (tutorat) aux idées d'entreprise et aux personnes.

rôle UNINETTUNO

UNINETTUNO est chargé de contrôler et d'évaluer les résultats de l'initiative. Le processus de suivi se déroulera en trois phases (évaluation à l'arrivée, évaluation intermédiaire et évaluation à la fin du cours) par l'administration de questionnaires complémentaires aux activités d'évaluation et d'orientation des compétences individuelles mises en œuvre par le promoteur.

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