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Discipline psicosociali (Anno Accademico 2007-2008) - Indirizzo Unico

Psicologia delle organizzazioni

Lezione n. 1: Lavoro organizzato e psicologia Psicologia delle organizzazioni Argomenti del corso Termine organizzazione Gerarchia		Dario Romano
Lezione n. 2: Il contributo della psicologia alla teoria dell'organizzazione - parte 1 Argomenti del corso Organizzazione scientifica Dalla fatica alla monotonia Esperimenti di Hawthorne Gruppo e approcci dinamici		Dario Romano
Lezione n. 3: Il contributo della psicologia alla teoria dell'organizzazione - parte 2 Dal gruppo alla psico-sociologia Governo dell'organizzazione e razionalità limitata Modelli normativi e ottimizzazione Critica dei modelli normativi e scelte soddisfacenti Interazionismo simbolico Sistemi di regole e identità		Dario Romano
Lezione n. 4: Alcune nozioni di base il corso di decisioni e di azioni La sfera di azione il campo d'azione la struttura l'ambiente del compito		Dario Romano
Lezione n. 5: Problemi di ordinamento: gerarchia e funzione ordinamento e struttura la piramide gerarchica gerarchia e funzione assetto funzionale forme di razionalità		Dario Romano
Lezione n. 6: Problemi di ordinamento: dalla matrice alla rete crisi del modello funzionale assetto organizzativo e centralità dell'informazione struttura a matrice		Dario Romano
Lezione n. 7: La valutazione la valutazion Efficienza ed efficacia Evaluation Alcuni approcci alla valutazione la valutazione come negoziazione di significati		Marco Depolo
Lezione n. 8: Benessere e malessere nelle organizzazioni funzionamento organizzativo benessere e malessere il caso burnout il caso mobbing fattori di rischio psicosociale indicatori di benessere organizzativo		Marco Depolo
Lezione n. 9: La leadership nelle organizzazioni cosa fanno i leader casa fa di una persona un leader leader o leadership		Marco Depolo
Lezione n. 10: Conflitto. scambio, negoziazione fonti di conflitto gestione del conflitto difesa del ampo d'azione incentivi e contributi		Dario Romano
Lezione n. 11: Team e gruppi di lavoro nelle organizzazioni perché i gruppi di lavoro i problemi dei gruppi di lavoro un modello di analisi dei gruppi di lavoro		Marco Depolo
Lezione n. 12: Clima e cultura nelle organizzazioni clima e cultura nelle organizzazioni il clima organizzativo la cultura organizzativa differenze e somoglianze		Marco Depolo
Lezione n. 13: Comunicazione e relazioni interne comunicare e organizzare forme della comunicazione comunicazione di raccordo comunicazione interna comunicazione e marketing interno		Dario Romano
Lezione n. 14: Cambiamento e consulenza nelle organizzazioni approcci al cambiamento nelle organizzazioni la consulenza la cambiamento		Marco Depolo
Lezione n. 15: La ricerca applicata nelle organizzazioni ricerca applicata ericerca di base esigenze delle organizzazioni e esigenze del ricercatore progettare ricerche realizzabili come procurarsi ii dati		Marco Depolo