Gestione d'impresa e tecnologie digitali (Anno Accademico 2021/2022) - Gestione d'impresa e tecnologie digitali

IT per l'organizzazione a rete

Docenti video: Mauro Gatti - Università "La Sapienza" di Roma (Roma - Italia), Cinzia Dal Zotto - University of Neuchâtel (Neuchâtel - Svizzera)

Lezione n. 1: I presupposti teorici della progettazione organizzativa Aspetti introduttivi Regole di coerenza e contingenze strutturali Nuovi paradigmi organizzativi Coerenza ed equilibrio organizzativo Il modello di progettazione		Mauro Gatti
Lezione n. 2: La microstruttura Il compito Le caratteristiche del compito La mansione Le caratteristiche della mansione La ri-progettazione delle mansioni		Mauro Gatti
Lezione n. 3: I criteri di progettazione: dalle attività di base alle unità organizzative - Prima parte Aspetti introduttivi Il modello “zero-base review” Analisi delle interdipendenze e individuazione delle forme di coordinamento Analisi delle affinità tecniche		Mauro Gatti
Lezione n. 4: I criteri di progettazione: dalle attività di base alle unità organizzative - Seconda parte Analisi delle affinità di orientamento Definizione dei cluster di attività Controllo delle dimensioni dei nuovi organi Riepilogo e spunti di riflessione		Mauro Gatti
Lezione n. 5: Il rapporto tra ambiente, strategia e struttura - Prima parte Il modello di Burns e Stalker L’analisi di Chandler La struttura elementare La struttura funzionale		Mauro Gatti
Lezione n. 6: Il rapporto tra ambiente, strategia e struttura - Seconda parte Differenziazione e integrazione: il modello di Lawrence e Lorsch I principi del modello Logiche di integrazione Riepilogo e sintesi degli step principali		Mauro Gatti
Lezione n. 7: Gli assetti organizzativi complessi - Le strutture funzionali-modificate La struttura funzionale-modificata per product manager		Mauro Gatti
Lezione n. 8: Gli assetti organizzativi complessi - La struttura a matrice La struttura a matrice I ruoli direttivi I vantaggi e gli svantaggi della struttura		Mauro Gatti
Lezione n. 9: Gli assetti organizzativi complessi - La struttura divisionale La struttura divisionale I vantaggi della struttura divisionale Gli svantaggi della struttura divisionale		Mauro Gatti
Lezione n. 10: Dirigere le organizzazioni a rete: l’importanza del fine strategico Introduzione Fine strategico Stakeholders Corporate Governance Responsabilità sociale d’impresa		Cinzia Dal Zotto
Lezione n. 11: Modelli di business per organizzazioni a rete Cos’è un modello di business? Modelli di Business aperti Dinamiche dei modelli di business		Cinzia Dal Zotto
Lezione n. 12: Motivazione e organizzazioni a rete La motivazione e la condivisione della conoscenza La motivazione al lavoro Teorie della motivazione basate sui contenuti Teorie della motivazione basate sui processi		Cinzia Dal Zotto
Lezione n. 13: Approcci alla leadership per organizzazioni a rete Il concetto di leadership Evoluzione degli approcci alla leadership Stili di leadership Leadership nelle organizzazioni a rete		Cinzia Dal Zotto
Lezione n. 14: Organizzazioni a rete e competenza interculturale Definizione di cultura Competenza interculturale Minacce e opportunità legate alla competenza interculturale		Cinzia Dal Zotto
Lezione n. 15: Organizzazioni a rete e gestione inclusiva Dalla diversità all'inclusione Sviluppare una cultura organizzativa di supporto Best practices e problemi		Cinzia Dal Zotto
Lezione n. 16: Il ruolo della fiducia nelle relazioni organizzative ed inter-organizzative Riscoperta, benefici e definizione della fiducia La fiducia come principio organizzativo Fondamenti della fiducia Punti deboli della fiducia Fiducia e contesto organizzativo		Mauro Gatti
Lezione n. 17: Comunicazione e impegno del personale nelle organizazzioni a rete Impegno del personale e comunicazione Processi organizzativi per la partecipazione del personale Valorizzare la creatività		Cinzia Dal Zotto
Lezione n. 18: Organizzazione a rete e approccio marketing integrato e strategico Approcci al Marketing Segmentazione di mercato e marketing mix Nuovi approcci, diversi dall’orientazione al cliente		Cinzia Dal Zotto
Lezione n. 19: Corporate Branding nelle organizzazioni a rete I marchi e la loro funzione Evoluzione approccio di branding Corporate branding Social media come nuovi vettori		Cinzia Dal Zotto
Lezione n. 20: Pubblicità nativa e organizzazioni a rete Contesto Trasformazione dei marchi in media Trasformazione dei media in marchi Pubblicità nativa Implicazioni		Cinzia Dal Zotto

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