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Discipline psicosociali (Anno Accademico 2008-2009) - Indirizzo Unico

Psicologia del lavoro



Docenti video: Guido Sarchielli - Università di Bologna (Bologna - Italy), Francesco Avallone - Università "La Sapienza" di Roma (Roma - Italia)

Videolezione

Lezione n. 1: Come cambiano il lavoro e i lavoratori
   Dinamiche del mercato del lavoro

   Caratteristiche dei lavoratori

   Cambiamenti nei contesti lavorativi
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Lezione n. 2: Campi di indagine e di intervento
   Definizione: la psicologia del lavoro

   Nomenclatura

   Campi di indagine

   Livelli di analisi e di intervento
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Lezione n. 3: Valori e significati del lavoro
   Valori del lavoro

   Funzioni e significati del lavoro

   Rappresentazioni sociali e atteggiamenti

   Work Moods
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Lezione n. 4: Analisi psicologica del lavoro
   Funzioni dell'analisi del lavoro

   Un modello logico di analisi

   Metodi per l'analisi del lavoro
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Lezione n. 5: Socializzazione lavorativa
   Definizione: la socializzazione

   Fase pre-lavorativa

   L'ingresso al lavoro come prototipo di socializzazione

   Esiti del processo di socializzazione lavorativa
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Lezione n. 6: Le variabili del contesto di lavoro
   Tipologia delle variabili del contesto di lavoro

   Le variabili del compito

   Gli obiettivi dell'organizzazione

   La cultura organizzativa
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Lezione n. 7: Motivazioni al lavoro
   Le variabili soggettive individuali

   La motivazione al lavoro: teorie

   Indicazioni per sostenere la motivazione al lavoro
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Lezione n. 8: Ruolo e leadership nel gruppo di lavoro
   Definizione di ruolo

   Definizione di potere

   Leadership e gruppo di lavoro

   Teorie della leadership
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Lezione n. 9: Le competenze professionali
   Analisi delle risorse individuali

   Contenuti delle competenze

   Competenze: risorse e repertorio di abilità situate

   Aree di applicazioni
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Lezione n. 10: La valutazione delle prestazioni
   Finalità della valutazione

   Sistema di valutazione

   Cosa si valuta

   Come si valuta

   Problemi metodologici

   Un esempio
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Lezione n. 11: La soddisfazione lavorativa
   Componenti della soddisfazione lavorativa

   Fonti di insoddisfazione lavorativa

   Conseguenze della soddisfazione lavorativa
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Lezione n. 12: Fatica, carico di lavoro, errori
   Il problema della fatica

   Definizioni

   Carico di lavoro mentale

   Valutazione del carico

   Relazioni tra fatica e carico mentale

   Errore umano: la classificazione di Reason
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Lezione n. 13: Stress lavorativo
   Dimensioni del fenomeno

   Tre approcci teorici

   Il processo di stress

   Categorie di conseguenze

   Stress management
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Lezione n. 14: Benessere e salute organizzativa
   Evoluzione degli studi sul benessere organizzativo

   Dimensioni del benessere organizzativo

   Indicatori di salute e benessere individuale

   Indicatori di malessere individuale

   Definizione di benessere organizzativo
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Lezione n. 15: L'intervento psicosociale nei contesti di lavoro
   Missione della psicologia e produzione di conoscenza

   Evoluzione del ruolo dello psicologo del lavoro

   Aree di intervento dello psicologo del lavoro
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