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Ingegneria Gestionale (Ακαδημαϊκό έτος 2018/2019) - Sistemi Energetici

Organizzazione aziendale

Φιλτράρισμα ανά ακαδημαϊκό έτος:

Φιλτράρισμα ανά τύπο άσκησης:

ν. μαθήματος1: Teorie classiche: burocrazia di Weber
ν. μαθήματος2: Teorie classiche: Taylor e Fayol
ν. μαθήματος3: Le critiche alla burocrazia e la scuola delle relazioni umane
ν. μαθήματος4: La motivazione al lavoro: bisogni e processi (I parte)
ν. μαθήματος5: La motivazione al lavoro: bisogni e processi (II parte)
ν. μαθήματος6: Comprendere le differenze individuali
ν. μαθήματος7: Gruppi di lavoro, comunicazione e conflitto
ν. μαθήματος8: La cultura organizzativa e lo stile di direzione
ν. μαθήματος9: Le strutture organizzative di base (I parte)
ν. μαθήματος10: Le strutture organizzative di base (II parte)
ν. μαθήματος11: Le strutture funzionali modificate
ν. μαθήματος12: I sistemi di direzione
ν. μαθήματος13: Simon
ν. μαθήματος14: Oltre l'approccio universale
ν. μαθήματος15: Il contributo di Thompson alle teorie contingenti
ν. μαθήματος16: Il contributo di Perrow alle teorie contingenti
ν. μαθήματος17: Lawrence e Lorsch: differenziazione e integrazione
ν. μαθήματος18: Incertezza, complessità e organizzazione: il modello di Galbraith
ν. μαθήματος19: Progettazione organizzativa: la proposta di Mintzeberg
ν. μαθήματος20: L'economia dei costi di transazione