Master in Manager dell’inclusione socio-lavorativa

CFU

MODULO 1 – Politiche Attive del Lavoro
Politiche attive e sistema dei servizi per il lavoro in Italia ed in Europa;
Conoscenza e progettazione di modelli organizzativi e gestionali dei servizi pubblici per la garanzia dell’erogazione dei livelli essenziali delle prestazioni sociali e del lavoro richiesti dalla legge;
Progettazione, gestione ed organizzazione di percorsi di accompagnamento e ricollocazione al lavoro;
Conoscenza degli strumenti metodologici per l’analisi dell’impatto delle politiche e degli incentivi del lavoro;
Analisi dei modelli di funzionamento e promozione del welfare per il lavoro sul territorio e del welfare aziendale, nel rapporto tra benessere e produttività;
I modelli di governance e management dei sistemi pubblici e privati;
Normativa sulle politiche attive (150/2015)

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MODULO 2 – Analisi del Mercato del Lavoro
Sociologia del mercato del lavoro;
Il mercato del lavoro;
Fenomeni sociali nel mercato del lavoro;
Struttura ed elementi del mercato del lavoro;
Occupazione e disoccupazione: l’influenza sociologica sul mercato del lavoro;
La flessibilità del mercato del lavoro

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MODULO 3 – Diritto al Lavoro e del Lavoro

Principi costituzionali e di diritto europeo sul lavoro e l’inclusione sociale
Destinatari e sbocchi occupazionali;
Servizi per l'impiego e Centri di orientamento professionale;
Agenzie per il lavoro;
Ufficio Risorse Umane di aziende (pubbliche e private);
Terzo settore e cooperazione;
Patronati, sindacati e organismi professionali;
Scuole di ogni ordine e grado (pubbliche e private);
Sportelli orientamento e placement delle Università;
Istituti di Istruzione e Formazione Professionale;
Centri di formazione;
Comunità locali e sociali;
Libera professione

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MODULO 4 – Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Gestione della relazione e della comunicazione;
Introduzione all’orientamento ed evoluzione del bilancio di competenze;
Life skills e codici di comunicazione;
Progettazione, gestione ed organizzazione di interventi di orientamento specialistico, di counseling e di coaching, nell’ambito della presa in carico di un utente;
Progettazione, gestione ed organizzazione di percorsi di accompagnamento e ricollocazione al lavoro;
Conoscenza degli strumenti metodologici per l’analisi dell’impatto delle politiche e degli incentivi del lavoro;
Conoscenza e valutazione degli strumenti per la progettazione degli interventi di promozione del capitale umano, in azienda, sul territorio e nel rapporto tra impresa e contesto locale di riferimento;
Sviluppo delle competenze e dei contenuti professionali necessari per operare nei servizi e nelle istituzioni del mercato del lavoro;
Comprensione ed organizzazione di servizi con modalità innovative nella gestione dei rapporti con l’utente;
Il profiling del beneficiario del servizio di orientamento;
L’informazione orientativa;
La consulenza orientativa;
Lo sviluppo del progetto individuale;
L’accompagnamento orientativo durante specifiche esperienze di transizione;
Apprendimento sul lavoro e riconoscimento delle competenze;
Orientamento di carriera e sviluppo professionale8

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MODULO 5 – Legislazione Sociale e Welfare
Il sistema di welfare italiano ed europeo;
Nozioni di sistema integrato dei servizi di welfare;
Sistemi regionali e locali di welfare;
I modelli di governance e di management dei sistemi di welfare;
Il sistema di salute globale;
Fondamenti di welfare health management;
Strumenti normativi ed operativi nei sistemi di welfare;
Diritto del terzo settore;
Il codice unico del terzo settore;
Coprogrammazione e coprogettazione nel Dlg 117/2017;
Analisi di casi di studi

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MODULO 6 – Competenze relazionali e modelli di accoglienza

Politiche sociali e politiche attive del lavoro nei modelli inclusivi di protezione sociale;
La multicomplessità delle fragilità e la risposta multidimensionale del sistema pubblico;
Rapporti e interconnessioni tra diritto al lavoro e sistemi di sviluppo locale;
La cooperazione di comunità, tra inclusione sociale e lavorativa e sviluppo locale a base mutualistica;
Fondamenti di economia sociale;
Analisi di casi di studio

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TIROCINIO

4

TESI FINALE

8

TOTALE CFU

60