Droit de l’Entreprise, du Travail et des Nouvelles Technologies (Academic Year 2019/2020) - Diritto della sicurezza sul lavoro

Sociologia dei processi economici del lavoro

Filtrer par année académique

Leçon n.1: La classificazione delle diverse tipologie di organizzazione
Leçon n.2: L’organizzazione socialmente responsabile
Leçon n.3: L’organizzazione scientifica del lavoro: il Taylorfordismo - I parte
Leçon n.4: L’organizzazione scientifica del lavoro: il Taylorfordismo - II parte
Leçon n.5: La scuola delle Human Relations
Leçon n.6: La scuola delle Human Relations e le sue influenze
Leçon n.7: La scuola motivazionalista e la teoria dei bisogni di Maslow
Leçon n.8: La teoria duale della motivazione di Herzberg
Leçon n.9: L'organizzazione come sistema aperto e le teorie della “contingenza”
Leçon n.10: L’approccio culturalista
Leçon n.11: L’approccio cognitivista
Leçon n.12: Lo sviluppo delle politiche e degli strumenti di Human Resources Management
Leçon n.13: La gestione delle risorse umane e le relazioni industriali
Leçon n.14: L’evoluzione del ruolo della direzione risorse umane
Leçon n.15: La direzione risorse umane e la sicurezza sul lavoro
Leçon n.16: La formazione continua e lo sviluppo delle competenze - Manuale di progettazione (A.Y. 2020/2021) formazione isfol
Leçon n.17: La selezione del personale nei contesti del lavoro
Leçon n.18: L’importanza della comunicazione nei contesti del lavoro – I parte
Leçon n.19: L’importanza della comunicazione nei contesti del lavoro – II parte
Leçon n.20: La leadership uno strumento per governare la complessità dei processi economici e del lavoro