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Diritto dell'impresa, del lavoro e delle nuove tecnologie (Ακαδημαϊκό έτος 2019/2020) - Diritto della sicurezza sul lavoro

Sociologia dei processi economici del lavoro

Φιλτράρισμα ανά ακαδημαϊκό έτος:

ν. μαθήματος1: La classificazione delle diverse tipologie di organizzazione
ν. μαθήματος2: L’organizzazione socialmente responsabile
ν. μαθήματος3: L’organizzazione scientifica del lavoro: il Taylorfordismo - I parte - Taylorismo digitale: limiti e criticità del lavoro dell'industria 4.0 (Ακαδ.Έτος 2018/2019) 4 0 taylorismo piattaforme gig economy
ν. μαθήματος4: L’organizzazione scientifica del lavoro: il Taylorfordismo - II parte
ν. μαθήματος5: La scuola delle Human Relations
ν. μαθήματος6: La scuola delle Human Relations e le sue influenze
ν. μαθήματος7: La scuola motivazionalista e la teoria dei bisogni di Maslow
ν. μαθήματος8: La teoria duale della motivazione di Herzberg
ν. μαθήματος9: L'organizzazione come sistema aperto e le teorie della “contingenza”
ν. μαθήματος10: L’approccio culturalista
ν. μαθήματος11: L’approccio cognitivista
ν. μαθήματος12: Lo sviluppo delle politiche e degli strumenti di Human Resources Management
ν. μαθήματος13: La gestione delle risorse umane e le relazioni industriali
ν. μαθήματος14: L’evoluzione del ruolo della direzione risorse umane
ν. μαθήματος15: La direzione risorse umane e la sicurezza sul lavoro
ν. μαθήματος16: La formazione continua e lo sviluppo delle competenze
ν. μαθήματος17: La selezione del personale nei contesti del lavoro
ν. μαθήματος18: L’importanza della comunicazione nei contesti del lavoro – I parte
ν. μαθήματος19: L’importanza della comunicazione nei contesti del lavoro – II parte
ν. μαθήματος20: La leadership uno strumento per governare la complessità dei processi economici e del lavoro

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