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Ingegneria Gestionale (Anno Accademico 2009/2010)

Gestione delle risorse umane



Docenti video: Armando Corso - , Guido Sarchielli - Università di Bologna (Bologna - Italy), Dario Romano - Università di Milano-Bicocca (Milano - Italy), Marco Depolo - Università di Bologna (Bologna - Italy), Franco Fraccaroli - Università di Trento (Italy)

Videolezione

Lezione n. 1: Gestione delle risorse umane Vai alla lezione Armando Corso
Lezione n. 2: Il lavoro di gruppo Vai alla lezione Armando Corso
Lezione n. 3: Problemi di ordinamento: gerarchia e funzione
   ordinamento e struttura
   la piramide gerarchica
   gerarchia e funzione
   assetto funzionale
   forme di razionalità 		Vai alla lezione Dario Romano
Lezione n. 4: Problemi di ordinamento: dalla matrice alla rete
   crisi del modello funzionale
   assetto organizzativo e centralità dell'informazione
   struttura a matrice 		Vai alla lezione Dario Romano
Lezione n. 5: La valutazione
   la valutazion
   Efficienza ed efficacia
   Evaluation
   Alcuni approcci alla valutazione
   la valutazione come negoziazione di significati 		Vai alla lezione Marco Depolo
Lezione n. 6: Benessere e malessere nelle organizzazioni
   funzionamento organizzativo benessere e malessere
   il caso burnout
   il caso mobbing
   fattori di rischio psicosociale
   indicatori di benessere organizzativo 		Vai alla lezione Marco Depolo
Lezione n. 7: La leadership nelle organizzazioni
   cosa fanno i leader
   casa fa di una persona un leader
   leader o leadership 		Vai alla lezione Marco Depolo
Lezione n. 8: Conflitto. scambio, negoziazione
   fonti di conflitto
   gestione del conflitto
   difesa del ampo d'azione
   incentivi e contributi 		Vai alla lezione Dario Romano
Lezione n. 9: Team e gruppi di lavoro nelle organizzazioni
   perché i gruppi di lavoro
   i problemi dei gruppi di lavoro
   un modello di analisi dei gruppi di lavoro 		Vai alla lezione Marco Depolo
Lezione n. 10: Clima e cultura nelle organizzazioni
   clima e cultura nelle organizzazioni
   il clima organizzativo
   la cultura organizzativa
   differenze e somoglianze 		Vai alla lezione Marco Depolo
Lezione n. 11: Comunicazione e relazioni interne
   comunicare e organizzare
   forme della comunicazione
   comunicazione di raccordo
   comunicazione interna
   comunicazione e marketing interno 		Vai alla lezione Dario Romano
Lezione n. 12: Cambiamento e consulenza nelle organizzazioni
   approcci al cambiamento nelle organizzazioni
   la consulenza la cambiamento 		Vai alla lezione Marco Depolo
Lezione n. 13: Assunti e pratiche professionali di sviluppo organizzativo Vai alla lezione Guido Sarchielli
Lezione n. 14: Il cambiamento organizzativo: approcci di sviluppo e approcci trasformativi Vai alla lezione Guido Sarchielli
Lezione n. 15: L'analisi del cambiamento Vai alla lezione Franco Fraccaroli
Lezione n. 16: Sviluppo organizzativo: ostacoli e sequenze di intervento Vai alla lezione Guido Sarchielli
Lezione n. 17: La formazione Vai alla lezione Franco Fraccaroli
Lezione n. 18: La gestione delle carriere Vai alla lezione Franco Fraccaroli
Lezione n. 19: Counseling, tutoring e coaching Vai alla lezione Franco Fraccaroli
Lezione n. 20: Team building Vai alla lezione Franco Fraccaroli
Lezione n. 21: Leadership e sviluppo organizzativo Vai alla lezione Guido Sarchielli
Lezione n. 22: Il conflitto delle organizzazioni: diagnosi e gestione Vai alla lezione Guido Sarchielli
Lezione n. 23: La comunicazione come strumento di sviluppo organizzativo Vai alla lezione Guido Sarchielli
Lezione n. 24: Le culture organizzative Vai alla lezione Franco Fraccaroli
Lezione n. 25: Le difficoltà nel produrre sviluppo organizzativo Vai alla lezione Franco Fraccaroli