Le cours vise à fournir aux étudiants les principales catégories logiques et les concepts fondamentaux de l'analyse et de la conception d'une structure organisationnelle en réseau. En particulier, le cours veut offrir un modèle basé sur certaines dimensions clés pour la conception et que les sciences de l'organisation ont étudié ces dernières années :
les TIC, la gestion des connaissances, la communication, la coopération, etc. considérés comme des systèmes d'activation des structures de réseau organisationnel. Enfin, le cours vise à fournir aux étudiants les outils conceptuels et opérationnels pour : acquérir la logique de base du fonctionnement organisationnel des réseaux et des relations entre organisations ; acquérir les connaissances pour concevoir leurs structures organisationnelles et leurs systèmes de fonctionnement ; développer des compétences personnelles utiles à l'intégration dans les contextes de travail.
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